工作满意度很重要?它能助您在职场上获得成功。 — 李灿灿

工作满意度很重要?它能助您在职场上获得成功。

嘿 ! 大家晚上好,我们每个人都想有份理想的工作,然而工作满意度决定了您的职位和薪酬,您的价值观要与您的雇主保持一致, 要知道自己是在一个与众不同的地方工作。要与您的同事保持联系,并且您乐于为上司工作。这样长期下去您就可以看到自己通过表演所带来的变化。 如果您只想获得薪水,得过且过的工作,那么您就不会往下阅读本文了。正如我在之前的文章中提到的那样,我在几个不同的地方工作过,我最终因为不同的原因离开了职位,但它们都以一种或另一种方式与工作满意度相关。

影响工作满意度的因素有哪些?首先第一点很重要的就是待遇制度,每个工作的人都需要养家糊口,所以每个人都关心自己的待遇问题,公司能否给员工满意的待遇是直接关系到员工对公司是否满意的主要因素之一。待遇包括薪酬以及奖金还有医社保等等,如果公司能够给员工最合理的待遇,那么就会激发员工的上进行,为公司创造更多的效益。

除了待遇之外,影响员工工作满意度的还有公司的环境问题,每个人都希望在一个足够舒适的环境当中工作,这样才能发挥出最大的潜能,如果一个公司在某些方面让员工感觉到不舒服,自然是会引起大家的不满。

经过以上的总结,工作满意度的主要因素如:

1.人格

外向性的人格对工作满意度高于内向性的人格。

2.价值观

注重享受工作过程的人比注重工作回报的人工作满意度更发高。

3.工作情境

在工作者眼里,工作本身是否有趣,有意义也会影响工作满意度;和同事,上下级的关系也会影响工作满意度。

4.社会影响

同事,家庭和文化也会影响工作满意度。比如,一个出身富裕家庭的孩子就不会满足于月薪几百元的工作。

欢迎分享:李灿灿 » 工作满意度很重要?它能助您在职场上获得成功。


分享到:更多
赞 (2)

评论专区 1

@已有 1 人评论

  1. 广州办公室装修你好博主!支持一下回复